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Test Psicológico ZAVIC Automatizado

$29.99 $24.99

Test de Personalidad.
Evalúa Valores e Intereses.
Aumatizado con macros para un funcionamiento automatizado.

Descripción

TEST PSICOLÓGICO ZAVIC

Cada persona y cada sociedad poseen una escala de motivaciones que van desde los permanentes hasta los tentativos, desde los profundos hasta los superficiales.

En el sentido genérico valor es todo aquello que satisface nuestras necesidades o que destaca por su dignidad.

El test psicológico Zavic se enfocan en diversas situaciones; desde una toma de decisiones laboralmente hablando, hasta una opción por tener mayor interés en cuestiones sociales o propias.

Las motivaciones son parámetros y como tales son utilizables de distintas maneras:

1. Como guía de acción
2. Como guía para evaluar o juzgar situaciones
3. Como base para racionalizar conductas, creencias, ideas, etc., que de otra forma nos resultarían inaceptables.

Éste test que evalúa valores e intereses, consta de 20 preguntas con cuatro posibles respuestas cada una. El test Zavic se divide en dos áreas:

Valores e Intereses.

Valores: Moral, Legalidad, Indiferencia y Corrupción.

Intereses: Económico, Político, Social y Religioso.

TES PSICOLÓGICO ZAVIC PARA RECURSOS HUMANOS EN EXCEL.

 La prueba de Zavic describe los valores e intereses del cargo en la organización. Esta prueba ha sido diseñada para facilitar la determinación de los valores e intereses que deben manifestarse en el trabajo, los cuales son:

1. Cuatro influencias motivacionales para el trabajo:
• Moral
• Legalidad
• Indiferencia
• Corrupción

2. Cuatro influencias de intereses para el trabajo:
• Económico
• Político
• Social
• Religioso

QUE CONTIENE ÉSTA PLANTILLA:

  • Contiene su hoja de evaluación la cual se puede imprimir o hacer que el empleado resuelva el test directamente en la computadora para ahorrarse el tener que digitar las respuestas.
  • La plantilla permite guardar todas las evaluaciones hechas anteriormente para una posterior consulta.
  • Contiene comando (botones) para limpiar todos los datos de forma fácil y rápida o eliminar una evaluación en caso de ya no necesitarla.

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